Identifier et s’adapter à une personne dites vulnérable

Cette session est dispensée par un formateur expert dans les métiers du téléphone et de la relation client.
Ref : GC4
Intra
Cette formation est dispensée dans vos locaux.
Sur mesure

Vous avez un besoin spécifique et souhaitez une formation adaptée au contexte de votre entreprise ?
Nous vous accompagnons pour affiner votre projet et vous proposer une pédagogie sur-mesure.

Objectifs

  • Savoir identifier les différentes formes et signaux de vulnérabilité
  • Adapter sa posture et son comportement face à ses clients
  • Acquérir un discours simple et compréhensible pour chacun
  • Développer une écoute active afin de créer du lien
  • Savoir rester neutre et s’abstenir d’un acte de commercialisation

Public concerné

  • Les salariés d’entreprises, de collectivités ou d’administrations dans le cadre d’un plan de formation
  • Prérequis: aucune connaissance particulière

Méthodologie

  • Mises en situation / Jeux de rôles
  • Jeux de rôles et simulations
  • Partage de bonnes pratiques
  • Entraînement intensif aux méthodes

Programme de la formation

Formation théorique et pratique visant l’acquisition des compétences et des savoir-faire suivants :

Qu’est-ce qu’une personne vulnérable ?

  • Une personne âgée + 85 ans (légal), personne âgée de moins de 85 ans dépendante
  • Un majeur protégé, mineur
  • Une personne en difficulté financière, endeuillée
  • Une personne en situation d’handicap
  • Une personne en situation psychologique fragile (dépression..), etc.

Postulats de base de la communication

  • Les freins à la communication et à la création de la relation
  • La différence entre les cadres de références
  • Les préjugés, les stéréotypes, les représentations, les croyances, les valeurs

Comment détecter une personne vulnérable ?

  • Elle peut nous alerter, en plus du contexte global (après questionnement)
  • Une personne vulnérable : abus de faiblesse, abus de confiance
  • Poser les questions de sécurité
  • Le détecter en utilisant l’écoute active
  • Différencier sympathie, compassion et empathie

Posture à adopter en cas de doute 

  • Les questions sont des outils privilégiés
  • La reformulation: la garantie d’une bonne compréhension
  • Ecouter les perches tendues

Les différents canaux de distribution

  • Rendez-vous en face à face
  • Téléphone
  • Outils numériques

Mises en situation / Jeux de rôles

  • Partages de bonnes pratiques
  • Conseils et astuces
  • Constats et débriefs
  • Plan d’Actions Individuel de Progression
  • Entraînement intensif aux techniques et méthodes
  • Accompagnement de groupe et individuel
Ce qu'ils en pensent...
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